晴耕雨読

平成２６年春に入社する大学生向けの企業説明会などが１２月１日に解禁となり、就職活動が始まる。卒業予定の学生を年度ごとに一括して求人し、在学中に内定を出す「新卒一括採用」が大手企業では長く主流となっているが、就職活動の激化や既卒者の就職難の原因になっているとの指摘もある。「新卒一括採用」には、メリット、デメリットがある。デメリットとして就活のために情報の蒐集につとめ就職が決まり「いざ出社」すると与えられる仕事とイメージした仕事とのギャップに襲われ退職する者が多いのも事実。